在古希臘傳說中，三叉戟是海神的神兵利器，它有著毀天滅地的巨大神奇力量，同時還可以劈山開道、擊巖碎石引出清泉澆灌大地，幫助漁民豐收。

　　對制造業(yè)而言，工業(yè)機(jī)器人就是三叉戟，具備著降低成本、大幅提升效率，引領(lǐng)傳統(tǒng)制造業(yè)走向智能制造。

　　工業(yè)機(jī)器人，通常是指面向制造業(yè)的多關(guān)節(jié)機(jī)械手臂，或其他擁有多自由度的機(jī)械裝置，主要用于代替人工仍亊柔性生產(chǎn)環(huán)節(jié)。它融匯了機(jī)械制造、電子電氣、材料科學(xué)、計算機(jī)編程等學(xué)科的尖端技術(shù)，是智能制造領(lǐng)域最具代表性的產(chǎn)品。

　　一、發(fā)展工業(yè)機(jī)器人的現(xiàn)實需求

　　經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，我國的工業(yè)機(jī)器人的人均密度已接近全球平均水平(74臺/萬人)，但仍遠(yuǎn)低于歐洲、美洲等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體。

　　中國正加速進(jìn)入老齡化社會，在人口紅利消失、勞動力成本持續(xù)上升的背景下,智能制造是我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型的必由之路，核心技術(shù)領(lǐng)域的不斷突破加速驅(qū)動制造業(yè)升級進(jìn)程。

　　（一）人口紅利消失用工成本陡增

　　從具體數(shù)據(jù)來看，我國老齡化人口結(jié)構(gòu)占比不斷升高，我國2002年以來15-64歲勞動人口比例從2010年最高74.5%降至2017年71.8%，65歲以上的人口比例從2010年的11.90%上升到2017年的15.86%，大約每6個就有1位老年人，我國的人口紅利正在消失。

　　018年我國15-59歲勞動人口數(shù)量已跌破9億人，為8.97億人，比2011年的9.41億人減少了4343萬人，降幅達(dá)4.62%。

　　2010年以來，東部沿海城市不同程度出現(xiàn)“用工荒”，即企業(yè)找不到工人。“用工荒”的深層原因是我國人口出生率和自然增長率1986后出現(xiàn)了快速下滑，“90后”出生率從20‰下降到12‰，導(dǎo)致2010年以來適齡勞動（和婚育）人口明顯下滑，進(jìn)入2000年以后，人口出生率基本保持在12‰的較低水平，而自然增長率則貼近5‰的低水平。

　　生活條件的改善也在很大程度上使得年輕人不愿意從事制造業(yè)生產(chǎn)線，尤其是重復(fù)單一的勞動。

　　作為改革開放成長起來的新一代年輕人，“90后”甚至“00后”更加追求個性自由，自我價值實現(xiàn)，對于重復(fù)性的單調(diào)勞動十分反感，加之家庭條件許可，不再像“70后”、“80后”那樣為了生存無從選擇，所以招聘工人的難度大幅提高，用工穩(wěn)定性大幅降低，很多制造業(yè)在“用工荒”的倒逼下，選擇以機(jī)器代替人工。

　　與人口紅利消失相伴而來的則是人工成本的上漲。我國制造業(yè)人員年平均工資從2000年8750元上升至2017年64452元，工資水平上漲了6.4倍。

　　因此，減少工人數(shù)量、提升生產(chǎn)過程自動化水平成為制造業(yè)企業(yè)普遍訴求和共識。

　　（二）企業(yè)的成本考量

　　機(jī)器人設(shè)備價格的下降包括兩層內(nèi)容：

　　其一，技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)工藝的完善以及批量化的生產(chǎn)，使得機(jī)器人設(shè)備的價格出現(xiàn)下降。比如，一臺平臺的焊接機(jī)器人在2010年的價格在15萬左右，而到2015年性能更優(yōu)的焊接機(jī)器人的價格卻下降到10萬元左右。

　　其二，隨著社會的進(jìn)步以及單位貨幣的購買力下降，相對不斷上漲的人工成本，焊接機(jī)器人在2000年30萬的價格，到了2017年同樣的30萬價格已經(jīng)顯得“不貴了”。

　　因此，價格的相對下降也進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)（資本家）以機(jī)器代替人工的需求。

　　2010年，焊接機(jī)器人的部署成本是15萬元，兩名工人一年的成本合計是6萬元，也就是說，部署一臺焊接機(jī)器人相當(dāng)于2名工人2年半的成本，這個時候企業(yè)（資本家）部署機(jī)器人的意愿是不強(qiáng)的。

　　而2015年，一臺性能相仿的焊接機(jī)器人的部署成本已經(jīng)下降到10萬元，而兩名工人一年的成本卻漲到了13萬元左右，這時候部署一臺焊接機(jī)器人的成本僅相當(dāng)于兩名工人9個月的工資支出。

　　從五年前的兩年半才收回成本，變成了9個月就收回成本，收回成本的時間大大縮短，使得企業(yè)部署機(jī)器人的意愿大大增強(qiáng)。

　　此外，機(jī)器人還具備精度高、質(zhì)量穩(wěn)定強(qiáng)、任勞任怨、不遲到早退、不請假不缺勤、不跟老板要求漲薪、沒有五險一金……等等諸多優(yōu)點。

　　當(dāng)然，這個時間H是企業(yè)根據(jù)自身情況綜合考量確定的。

　　隨著人工成本的攀升、人口紅利的消失，適齡工人的減少（90后、00后普遍不喜歡重復(fù)的制造業(yè)工作），疊加技術(shù)進(jìn)步和核心零部件國產(chǎn)替代的加快使得機(jī)器人設(shè)備成本價格的下降，企業(yè)對產(chǎn)品精度及穩(wěn)定性的要求日趨嚴(yán)格，工業(yè)機(jī)器人正成為企業(yè)技術(shù)升級改善和高端裝備制造業(yè)的首選。

　　二、我國成為全球最大機(jī)器人市場

　　工業(yè)機(jī)器人主要的應(yīng)用是制造業(yè)，早在2010年，我國制造業(yè)總產(chǎn)值在世界制造業(yè)總產(chǎn)值占比19.8%，超過美國的19.4%成為全球最大制造業(yè)經(jīng)濟(jì)體。2015年我國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)已達(dá)2.01萬億美元。

　　作為全球最大的制造業(yè)大國，我國的工業(yè)機(jī)器人密度卻低于世界平均水平，與主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體相比，差距則更大。差距就是市場空間，巨大的市場空間有望催化工業(yè)機(jī)器人行業(yè)加速發(fā)展。