在古希臘傳說中，三叉戟是海神的神兵利器，它有著毀天滅地的巨大神奇力量，同時還可以劈山開道、擊巖碎石引出清泉澆灌大地，幫助漁民豐收。

　　對制造業而言，工業機器人就是三叉戟，具備著降低成本、大幅提升效率，引領傳統制造業走向智能制造。

　　工業機器人，通常是指面向制造業的多關節機械手臂，或其他擁有多自由度的機械裝置，主要用于代替人工仍亊柔性生產環節。它融匯了機械制造、電子電氣、材料科學、計算機編程等學科的尖端技術，是智能制造領域最具代表性的產品。

　　一、發展工業機器人的現實需求

　　經過近幾年的快速發展，我國的工業機器人的人均密度已接近全球平均水平(74臺/萬人)，但仍遠低于歐洲、美洲等發達經濟體。

　　中國正加速進入老齡化社會，在人口紅利消失、勞動力成本持續上升的背景下,智能制造是我國制造業轉型的必由之路，核心技術領域的不斷突破加速驅動制造業升級進程。

　　（一）人口紅利消失用工成本陡增

　　從具體數據來看，我國老齡化人口結構占比不斷升高，我國2002年以來15-64歲勞動人口比例從2010年最高74.5%降至2017年71.8%，65歲以上的人口比例從2010年的11.90%上升到2017年的15.86%，大約每6個就有1位老年人，我國的人口紅利正在消失。

　　018年我國15-59歲勞動人口數量已跌破9億人，為8.97億人，比2011年的9.41億人減少了4343萬人，降幅達4.62%。

　　2010年以來，東部沿海城市不同程度出現“用工荒”，即企業找不到工人。“用工荒”的深層原因是我國人口出生率和自然增長率1986后出現了快速下滑，“90后”出生率從20‰下降到12‰，導致2010年以來適齡勞動（和婚育）人口明顯下滑，進入2000年以后，人口出生率基本保持在12‰的較低水平，而自然增長率則貼近5‰的低水平。

　　生活條件的改善也在很大程度上使得年輕人不愿意從事制造業生產線，尤其是重復單一的勞動。

　　作為改革開放成長起來的新一代年輕人，“90后”甚至“00后”更加追求個性自由，自我價值實現，對于重復性的單調勞動十分反感，加之家庭條件許可，不再像“70后”、“80后”那樣為了生存無從選擇，所以招聘工人的難度大幅提高，用工穩定性大幅降低，很多制造業在“用工荒”的倒逼下，選擇以機器代替人工。

　　與人口紅利消失相伴而來的則是人工成本的上漲。我國制造業人員年平均工資從2000年8750元上升至2017年64452元，工資水平上漲了6.4倍。

　　因此，減少工人數量、提升生產過程自動化水平成為制造業企業普遍訴求和共識。

　　（二）企業的成本考量

　　機器人設備價格的下降包括兩層內容：

　　其一，技術進步和生產工藝的完善以及批量化的生產，使得機器人設備的價格出現下降。比如，一臺平臺的焊接機器人在2010年的價格在15萬左右，而到2015年性能更優的焊接機器人的價格卻下降到10萬元左右。

　　其二，隨著社會的進步以及單位貨幣的購買力下降，相對不斷上漲的人工成本，焊接機器人在2000年30萬的價格，到了2017年同樣的30萬價格已經顯得“不貴了”。

　　因此，價格的相對下降也進一步激發企業（資本家）以機器代替人工的需求。

　　2010年，焊接機器人的部署成本是15萬元，兩名工人一年的成本合計是6萬元，也就是說，部署一臺焊接機器人相當于2名工人2年半的成本，這個時候企業（資本家）部署機器人的意愿是不強的。

　　而2015年，一臺性能相仿的焊接機器人的部署成本已經下降到10萬元，而兩名工人一年的成本卻漲到了13萬元左右，這時候部署一臺焊接機器人的成本僅相當于兩名工人9個月的工資支出。

　　從五年前的兩年半才收回成本，變成了9個月就收回成本，收回成本的時間大大縮短，使得企業部署機器人的意愿大大增強。

　　此外，機器人還具備精度高、質量穩定強、任勞任怨、不遲到早退、不請假不缺勤、不跟老板要求漲薪、沒有五險一金……等等諸多優點。

　　當然，這個時間H是企業根據自身情況綜合考量確定的。

　　隨著人工成本的攀升、人口紅利的消失，適齡工人的減少（90后、00后普遍不喜歡重復的制造業工作），疊加技術進步和核心零部件國產替代的加快使得機器人設備成本價格的下降，企業對產品精度及穩定性的要求日趨嚴格，工業機器人正成為企業技術升級改善和高端裝備制造業的首選。

　　二、我國成為全球最大機器人市場

　　工業機器人主要的應用是制造業，早在2010年，我國制造業總產值在世界制造業總產值占比19.8%，超過美國的19.4%成為全球最大制造業經濟體。2015年我國制造業產業已達2.01萬億美元。

　　作為全球最大的制造業大國，我國的工業機器人密度卻低于世界平均水平，與主要發達經濟體相比，差距則更大。差距就是市場空間，巨大的市場空間有望催化工業機器人行業加速發展。