從復工復產(chǎn)以來，車間負責人熊智康就不時感到慶幸，若非近年自動化生產(chǎn)水平顯著提升，生產(chǎn)線產(chǎn)能恢復情況必將大打折扣。

　　這其實是一個縮影。近期，21世紀經(jīng)濟報道記者在珠三角采訪發(fā)現(xiàn)，此次“戰(zhàn)疫”中，一些近年積極開展自動化改造的制造企業(yè)普遍取得較好復工復產(chǎn)效果。并且，這種帶有實證意義的示范以及疫情下用工缺口放大的現(xiàn)實，正調動起更多企業(yè)變革生產(chǎn)方式的積極性。

　　多方人士認為，制造業(yè)“機器代人”將進入加速期。廣東省政府近期也強調，實施新一輪技術改造三年行動計劃。

　　在此背景下，近年蓬勃發(fā)展的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)再迎機遇。

　　“再也不用給老板們科普自動化的好處了，他們也少了很多猶豫，這一行未來幾年會更紅火。”一位珠三角工業(yè)機器人企業(yè)負責人說。

　　自動化支撐產(chǎn)能恢復

　　全球每兩臺微波爐就有一臺出自格蘭仕。作為家電巨頭，這家企業(yè)在2月10日復工，初期員工返崗率約70%，盡管仍有缺位，但整個生產(chǎn)鏈條卻仍迅速激活，微波爐照常源源不斷產(chǎn)出。

　　這與該企業(yè)較高的自動化生產(chǎn)水平不無相關。以前述元器件裝配車間為例，該車間生產(chǎn)微波爐所需4類關鍵元器件，產(chǎn)能稍有不足就會拖累企業(yè)的整體生產(chǎn)。

　　21世紀經(jīng)濟報道記者在現(xiàn)場看到，車間內擺滿自動化生產(chǎn)線，依托工業(yè)機器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的密切配合，散布其間的數(shù)百名員工幾乎做到了只需投料就可完成產(chǎn)品制造的程度。

　　“這些是2019年12月啟用的第四代微動開關生產(chǎn)線，1名員工的產(chǎn)能相當于過去8名。”熊智康說，整個車間改造后用工從過去的1200名減少到500名，并且產(chǎn)能大幅提升，目前每天能生產(chǎn)30萬個微動開關，相當于別的企業(yè)整個廠的產(chǎn)能。這有效地支撐了疫情期間的復工復產(chǎn)。熊智康說，格蘭仕在自動化改造上探索了10余年，并且近年力度不斷加大，若非如此，此次在疫情下的用工缺口會更大，產(chǎn)能恢復也將受到嚴重制約。

　　格蘭仕并非孤例。作為塑料空調風扇葉全球“隱形冠軍”，廣東順威精密塑料股份有限公司，產(chǎn)品從注塑、焊接到動平衡測試，近年已陸續(xù)交給機器人擔綱主力。

　　“這整個車間只需10來人，平均一個人看6臺機器。”該企業(yè)副總裁成再育介紹，從2018年開始加大“機器代人”，自動化成為企業(yè)每年研發(fā)投入的重要部分。

　　這種投入在此次復工復產(chǎn)中發(fā)揮了關鍵作用，廣東順威在全球有8個生產(chǎn)基地，其中一個位于武漢，疫情爆發(fā)后停擺，該企業(yè)迅速將產(chǎn)能調度至自動化程度較高的順德基地，有效地確保了訂單交付。

　　“這次疫情中，自動化的作用得到充分驗證和體現(xiàn)，即減少人工依賴，降低復工門檻。”佛山新鵬機器人技術有限公司總經(jīng)理秦磊認為，一方面工業(yè)機器人直接替代了不少工人，另一方面自動化水平的提升降低了生產(chǎn)中對人的要求，讓企業(yè)能臨時招人、簡單培訓后上崗支撐生產(chǎn)。而一些自動化程度低的企業(yè)，往往比較依賴熟練工，因此對工人需求量不僅大而且要求高，復工艱難。

　　諸多嘗到甜頭的企業(yè)更堅定向智能制造轉型的決心。熊智康表示，下一步格蘭仕將繼續(xù)投入推進生產(chǎn)自動化和信息化改造。

　　同在佛山的另一家電巨頭美的集團近期稱，將繼續(xù)推動工業(yè)自動化業(yè)務覆蓋生產(chǎn)工藝自動化、物流自動化和機器人服務，完成50多個自動化項目，以有效提升智能制造水平，并計劃將目前機器人使用密度進一步提升至625臺/萬人的發(fā)達國家水平。

　　機器代人仍需緩沖期

　　值得注意的是，生產(chǎn)線智能化帶來的實證性示范，以及疫情下用工缺口放大的現(xiàn)實，還正調動更多制造企業(yè)加快變革生產(chǎn)的積極性。

　　從勞動力來看，短期內，據(jù)人社部3月7日披露，廣東外省農(nóng)民工返崗復工率為70%，即仍存在直接缺口；長期看，人口紅利消逝構成更根本挑戰(zhàn)，2019年廣東常住人口增量已較上年減少。

　　業(yè)內多方認為，多重因素疊加下，珠三角地區(qū)力推多年的制造業(yè)“機器代人”將進入新一輪加速期。同時，在珠三角已頗具規(guī)模的智能制造產(chǎn)業(yè)，將再迎發(fā)展機遇。

　　“疫情還很嚴重的時候，很多制造企業(yè)老板就通過微信開始跟我們咨詢怎么自動化改造，最近也一直在討論，能感受到他們的渴望和急切。”秦磊說，最直觀的變化是，溝通中再也不用苦口婆心給老板們科普機器人、自動化的好處了。也有很多老板不再猶豫，之前有的企業(yè)認為投入太高或資金不足，現(xiàn)在錢不夠也想辦法上馬。

　　這背后既有疫情的刺激因素，也是制造業(yè)轉型升級大勢所趨。秦磊說，與早年對比，如今甚至有越來越多的制造企業(yè)愿意為適應自動化改造而調整優(yōu)化自身的產(chǎn)品設計。

　　秦磊分析，盡管此次疫情刺激工業(yè)機器人需求增加，但并不會馬上出現(xiàn)爆發(fā)，因為除心態(tài)之外，更重要的還是制造企業(yè)的能力，如果一個企業(yè)或行業(yè)利潤太低，依舊難以投入轉型。

　　而考慮當前多數(shù)制造企業(yè)都因疫情而面臨著一定經(jīng)營壓力，多位業(yè)內人士判斷，“機器代人”的需求增長將延后顯現(xiàn)。

　　“我們剛開始對市場重新摸底，目前還不明朗，但初步來看，很多企業(yè)今年投入可能不會太大，需要緩沖一段時間。”東莞市李群自動化技術有限公司市場總監(jiān)梁錦棠說，但長期市場前景樂觀，比如3C、食品、家電和醫(yī)藥等行業(yè)，近年本身需求就不斷增強。

　　“需求的真正顯現(xiàn)肯定會有一個過程，但總的來說，工業(yè)機器人及自動化行業(yè)未來的2-3年肯定比過去紅火。”秦磊說。

　　與此同時，多位業(yè)內人士在受訪時提醒，與“硬件”需求相適配，未來需加速解決工業(yè)機器人相關人才供應問題，避免制約整體轉型升級進程。

　　此外，對國產(chǎn)工業(yè)機器人企業(yè)而言，需要在發(fā)揮好了解需求、服務較好等傳統(tǒng)本土優(yōu)勢的同時，進一步加強相關技術研發(fā)創(chuàng)新，以應對未來或更為激烈的市場競爭，借勢發(fā)展。