在2017年的時候。，著名的西門子進行了將近7000人的裁員，這在當時引起了轟動。但其實在這件事情的背后也反映出了一個嚴峻的問題，時代的發展正在改變著傳統的制造業。機器人正在替換著人類的部分工作。

　　根據工信部的數據，我國的工業機器人產量從2015年的3.3萬臺，到2017年的9.6萬臺，我國的機器人產業規模已經突破了60億元，連續五年在全球都是第一大的機器人應用市場。工業機器人的應用領域主要是在汽車、電子、金屬化工等等行業，僅中國的機器人市場的使用量就占到了全球機器人生產量的30%。

　　雖然機器人的使用量很大，但是人才的儲備卻是不足的。從教育部。人社部以及工信部發布的預測來看，到2020年我國的人才缺口是300萬人，而到了2025年就會增加到450萬人，所以在現在很多的招聘會上，各大工業機器人相關的企業都開出了十分優厚的薪資待遇。

　　機器人產業作為一個新型的產業，它相關的專業人才一直處于嚴重空缺的狀態，這就成了阻礙經濟發展的致命傷，如何大力的培養工業機器人方面的專業人才也就成為了整個社會發展的重中之重。